制定日:2026年9月12日
改定日:2026年9月26日
Workprevu(以下「本サービス」)は、satokei(以下「当方」)が個人として運営しています。このポリシーは、当方が本サービスの提供にあたって、どのような情報を、何のために、どのように扱うかを定めるものです。
1. 取得する情報
当方は、次の情報を取得します。
あなたが入力する情報
- 診断の回答(集中できた場面、消耗した場面、いまの職場の環境に関する選択式の回答)
- 勤務先の業種、職種、企業規模、所在地(地方ブロック)
- いまも在籍しているか、その職場にいた(いる)期間
- 自由に文章を書く欄は設けていません
- メールアドレス(結果の保存や連絡を希望する場合に限り、任意で)
- お問い合わせの際に入力する氏名、メールアドレス、内容
自動的に取得する情報
- 端末やブラウザの種類、閲覧したページ、滞在時間、参照元(アクセス解析ツールを通じて)
- IPアドレス(重複した投稿を防ぐ目的で、鍵付きのハッシュに変換して一時的に用い、一定時間後に自動で消去します。元のIPアドレスも、ハッシュも、記録には保存しません)
- 広告の表示やクリックに関する情報(広告配信事業者およびアフィリエイト事業者のCookieを通じて)
当方は、勤務先の会社名を取得しません。 記録は業種・企業規模・所在地までにとどめ、 特定の会社を指し示す情報は入力欄そのものを設けていません。
企業のご担当者から取得する情報(企業向けサービスを利用する場合)
- 会社名、部署、担当者の氏名、メールアドレス、電話番号
- お問い合わせと契約の履歴
なお、企業向けサービスで従業員の方から集める回答についても、メールアドレスもIPアドレスも求めません(第5章)。
2. 利用の目的
取得した情報は、次の目的のために使います。
- 診断の結果を計算し、表示するため
- 診断の結果を保存し、あなたが後から見返せるようにするため
- 職場の環境に関する記録を、業種・企業規模・所在地ごとの統計として集計するため(第3章・第5章)
- 記事や調査レポートの作成のため、業種別・職種別などの全体統計を作るため
- お問い合わせに対応するため
- 本サービスに関するお知らせ、新しい記事や機能のご案内を送るため(希望した場合に限ります)
- 企業向けサービス(依頼企業の従業員から集めた回答の匿名集計)の提供、契約の管理、請求のため
- 不正な利用や、同一人物による重複した投稿を防ぐため
- 本サービスの利用状況を分析し、改善するため
- 法令に基づく対応のため
- 個人を識別できない統計データを作成し、企業、研究機関、メディアなどに提供するため(第4章)
- 広告を表示し、その効果を測るため(第6章)
3. 匿名での記録の扱い
本サービスの中心は、あなたの職場の環境を事実の形で記録することです。この記録の扱いについて、特に明確にしておきます。
名前と記録は結びつけません。 診断の回答のうち、いまの職場の環境に関する部分(第2章)は、あなたを識別できる情報と切り離して保存します。メールアドレスを登録した場合も、記録のデータベースにはメールアドレスを持たせず、別に管理します。
公開するのは、業種・企業規模・所在地ごとの集計だけです。 当方は記録を集計し、本サービス上で公開することがあります。公開するのは分布や帯(「12件のうち9件が30〜45時間を選択」のような形)であり、個々の回答をそのまま出すことはありません。ひとつの区分の件数が4件に満たない場合は、公開しません。
会社ごとの統計は作りません。 当方は勤務先の会社名を取得しておらず(第1章)、特定の会社についての集計やページを設ける予定もありません。
あなた自身に関する回答は公開しません。 集中できた場面や消耗した場面に関する回答(第1章)は、あなただけが見るものです。公開する集計にも、記事にも使いません。
部署の切り口は持ちません。 所属部署をたずねる欄を設けていません。少人数の単位に切ると、回答から個人が推測されうるためです。切り口は業種・企業規模・所在地・職種までにとどめます。
公開の方法は変わることがあります。 本サービスの開始時点では、集計の公開はしていません。将来公開する場合、その旨を本ポリシーとサービス上でお知らせします。いったん記録した回答が集計に含まれることに同意できない場合は、第10章の手続きで記録の削除を求めることができます。
4. 外部への提供と委託
当方は、次の場合を除き、あなたの個人情報を第三者に提供しません。
- あなたの同意がある場合
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体または財産を守るために必要で、同意を得ることが難しい場合
- 事業の承継に伴う場合(第11章)
一方で、本サービスの運営のために、次の事業者に情報の処理を委託しています。これらの事業者は、当方の指示の範囲でのみ情報を扱い、委託した目的以外には使いません。
| 事業者 | 所在国 | 委託する処理 |
|---|---|---|
| Cloudflare, Inc. | 米国 | サイトの配信、データベース、アクセス解析 |
| Google LLC | 米国 | アクセス解析(Google Analytics)、検索パフォーマンスの計測 |
| HubSpot, Inc. | 米国 | メールアドレスの管理、お知らせの配信、お問い合わせの管理、企業向けサービスの顧客管理 |
| Resend, Inc. | 米国 | 診断結果のリンクを送るメールの送信 |
| Microsoft Corporation | 米国 | アクセス解析(Microsoft Clarity) |
| Google LLC(Google AdSense) | 米国 | 広告の配信と効果測定 |
外国にある事業者への委託について 上記の事業者は米国に所在しています。米国には、個人情報の保護に関する包括的な法律はなく、事業者ごとに保護の方針が定められています。当方は、各事業者が公表するプライバシーポリシーおよびデータ処理契約の内容を確認したうえで、契約により、当方の指示に従った処理、目的外利用の禁止、安全管理措置の実施を求めています。各事業者の方針は、それぞれのウェブサイトで確認できます。
なお、当方は記事の作成や分析に生成AIを使っていますが、あなたの個人情報や診断の回答を、生成AIの学習や生成の入力に用いることはありません。 記事の作成に使うのは、公開されている統計と、名前を切り離した集計値のみです。
5. 統計データの提供
当方は、記録を集計した統計データを、企業、研究機関、メディア、その他の第三者に提供し、または販売することがあります。
提供するのは、個人を識別できない統計だけです。
- 提供するのは分布や帯であり、個々の回答は含みません
- ひとつの区分の件数が4件に満たない場合は、提供にも含めません
- 記録者の在籍年数などの属性を、個人が推測されうる形で組み合わせることはしません
- 提供する統計には、誰が記録したかを示す情報が一切含まれません
依頼企業向けの集計について。 企業からの依頼で、その企業の従業員の方に回答をお願いし、匿名の集計として依頼元にお返しすることがあります。この場合も次を守ります。
- 回答者にメールアドレスもIPアドレスも求めません
- 1社あたり10件以上の回答が集まるまで、集計そのものを作りません
- 集計の中で、ひとつの区分の件数が5件に満たないものは出しません
- 部署ごとの切り口は作りません。自由記述は集めておらず、したがって渡すこともありません
- 依頼企業から集めた回答は、回答者が同意した場合を除き、本サービスの公開集計には混ぜません
このような統計は、特定の個人との対応関係が排除されており、個人情報保護法上の個人情報にはあたりません。ただし当方は、提供先に対して次の条件を課し、契約により遵守を求めます。
- 統計から記録者個人を特定しようとしないこと
- 統計を、特定の従業員の人事評価、処遇、処分、または採用選考の判断に用いないこと
- 統計を、他社を貶める目的で公開または利用しないこと
- 統計を、当方の許可なく第三者に再提供、再配布、または再販売しないこと
- 統計を公開または引用する場合、出典を明記すること
提供先がこれらの条件に反した場合、当方は提供を停止し、既に提供した統計の利用停止を求めます。
あなたの記録が統計データの提供に含まれることを望まない場合は、第10章の手続きで記録の削除を求めることができます。 なお、記録者本人に関する回答(集中できた場面、消耗した場面)は、いかなる場合も提供しません。
6. Cookie、アクセス解析、広告
本サービスは、利用状況を把握するためにCookieおよび類似の技術を使います。
Google Analyticsは、Cookieを用いて閲覧したページや滞在時間などを計測します。この情報は個人を識別する形では扱われません。Google Analyticsによる計測を望まない場合は、ブラウザの設定でCookieを無効にするか、Googleが提供するオプトアウトの仕組みを利用できます。
Cloudflare Web Analyticsは、Cookieを使わずに閲覧数を計測します。
Microsoft Clarityは、Cookieを用いて、ページ上のクリックやスクロールなどの操作を記録し、サイトの使いやすさの改善に使います。診断の画面では、回答や結果の文字が記録に残らないよう隠す設定にしています。Microsoftによる情報の扱いは、Microsoftのプライバシーに関する声明で確認できます。
広告について
本サービスには、広告配信事業者(Google AdSenseなど)による広告と、アフィリエイトリンクが表示されることがあります。
広告配信事業者は、Cookieを用いて、あなたの閲覧履歴に基づく広告を表示することがあります。パーソナライズされた広告を望まない場合は、Googleの広告設定ページで無効にできます。
アフィリエイトリンクは、リンク先での購入や申込みに応じて当方が報酬を受け取る仕組みです。リンクを経由したことは、アフィリエイト事業者のCookieによって計測されます。アフィリエイトリンクを含む箇所には、その旨を明示します。
広告主やアフィリエイト事業者が、あなたの診断の回答や記録を受け取ることはありません。 広告は閲覧履歴に基づいて表示されるもので、あなたが本サービスに入力した内容とは無関係です。
7. 安全管理
当方は、個人情報の漏えい、滅失、毀損を防ぐために、次の措置を講じます。
- 記録のデータベースと、メールアドレスなどの識別情報のデータベースを分離して保存する
- メールアドレスを認証に用いる場合は、確認後にハッシュ化し、元の値を保持しない
- IPアドレスを保持しない
- 通信をすべて暗号化する
- 委託先との契約に安全管理措置を含める
- 当方以外の者が個人情報にアクセスできない状態を維持する
8. 保存する期間
診断の回答と記録は、あなたが削除を求めるまで保存します。職場の記録には、日や時刻ではなく記録した月だけを付けます。集計を公開するときも、その月を添えて古い記録であることが分かるようにします。
結果や「面接に持っていく一枚」を共有するためのリンクを発行した場合、そのリンクには期限(既定で30日)があり、期限が過ぎると開けなくなります。期限前でも、あなたの操作で失効させられます。
メールアドレスは、あなたが配信の停止または削除を求めた時点で削除します。
お問い合わせの内容は、対応が完了してから1年を経過した時点で削除します。
9. 未成年の方へ
本サービスは、働いている方を対象としています。18歳未満の方は利用できません。
10. あなたの権利
あなたは、当方が保有するあなたの個人情報について、次のことを求めることができます。
- 開示(どのような情報を持っているかを知ること)
- 訂正、追加、削除
- 利用の停止、または第三者への提供の停止
- 記録が統計に含まれることの停止
請求は、第13章の連絡先にメールでお送りください。本人確認のため、登録したメールアドレスからの送信をお願いする場合があります。原則として2週間以内に対応します。
削除を求められた記録は、集計にも表示にも使わない状態にします。 記録の行そのものは、いつ・どの求めに応じたかを後から確かめられるようにするため残しますが、以後どの集計にも含めません。
ただし、次の場合は求めに応じられないことがあります。
- 既に公開した統計に含まれている記録について、公開済みの統計から遡って除くこと(統計は個々の記録に戻せない形で集計されており、また月次の更新でしか再計算しないため。次回の更新からは除きます)
- 法令により保存が求められている情報
11. 事業の承継
当方は、本サービスの運営を、将来、当方が設立する法人に移すことを予定しています。その場合、本サービスに関する個人情報は、本ポリシーに定めた利用目的の範囲で、その法人に引き継がれます。承継の際には、本サービス上でお知らせします。承継後の運営者も、本ポリシーと同等以上の内容で情報を扱います。
事業の全部または一部を第三者に譲渡する場合も同様です。
12. 本ポリシーの変更
当方は、法令の改正や本サービスの変更に応じて、本ポリシーを変更することがあります。重要な変更は、本サービス上で少なくとも14日前にお知らせします。変更後も本サービスを利用した場合、変更に同意したものとみなします。ただし、既に取得した情報の利用目的を、あなたに不利益となる形で変更する場合は、改めて同意を求めます。
13. 連絡先
運営者:satokei メール:[email protected]
本サービスは個人が運営しています。お問い合わせへの返信には数日いただくことがあります。
付記:本サービスにおける個人情報の考え方
本サービスは、あなたの職場の環境を記録するものであって、あなた自身を評価するものではありません。記録する項目は、承認の段数、会議の時間、上司が代わった回数といった事実であり、あなたの能力や性格に関する情報は含みません。
また、当方は「持っていない情報は漏れない」という考え方で本サービスを設計しています。メールアドレスは任意、会社名は取得せず、IPアドレスは保持せず、自由記述の欄を設けません。これは匿名性を守るためであると同時に、第三者から情報の開示を求められた場合にも、開示できる情報そのものを持たないようにするためです。