トピック
チームと人間関係
心理的安全性、同調圧力、仕事で人と話す量など、チームの中での関わり方を扱います。
用語の記事
同調圧力の例を5つの場面で数える同調圧力の例は、決まりが無いのに揃っているもの。服装・時刻・発言・休み・付き合いの5場面で並べ、明文の規則や上司の指示と区別する線引きと、有給取得のためらい74.2%まで整理した。
同調圧力とは、暗黙の型の強さ同調圧力とは、決まりが無いのに周りと同じようにするよう働く力。社風や暗黙のルールとの層の違い、揃っているものを5場面で数える測り方、強さの最適点が人で違う理由まで整理した。
心理的安全性とは何を測る言葉か心理的安全性は、対人的なリスクを取っても安全だとチームで共有された信念。1999年の論文の定義と7項目の尺度、値が低い職場での現れ方、チーム単位でしか測れない理由を整理しました。
