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令和7年（2025年）の賃金構造基本統計調査で職種を大分類11区分に割り、月額と賞与から年収を組み立てると、最も高い管理的職業従事者が966.8万円、最も低い農林漁業従事者が360.8万円。開きは606.0万円。
この調査は厚生労働省が企業規模10人以上の事業所を抽出して行っていて、集計対象は一般労働者（短時間労働者を除く）。大分類11区分の労働者数を足すと約2,892万人になる。求人票に書かれた想定年収や、転職サービスの登録者を集計した数字とは母集団が違う。同じ「職種別の平均年収」という見出しでも、出どころによって額がそろわないのはそのため。
表の年収は、きまって支給する現金給与額を12倍して年間賞与その他特別給与額を足した値。この調査に「年収」という欄は無い。月額と賞与から組み立てた推計。
| 職種（大分類） | きまって支給する現金給与額 | 年間賞与その他特別給与額 | 推計年収 | 労働者数 |
|---|---|---|---|---|
| 管理的職業従事者 | 599.7千円 | 2,471.2千円 | 966.8万円 | 175.8万人 |
| 専門的・技術的職業従事者 | 412.4千円 | 1,178.3千円 | 612.7万円 | 689.4万人 |
| 事務従事者 | 359.8千円 | 1,096.8千円 | 541.4万円 | 600.9万人 |
| 販売従事者 | 363.2千円 | 998.6千円 | 535.7万円 | 309.5万人 |
| 建設・採掘従事者 | 360.2千円 | 743.8千円 | 506.6万円 | 75.6万人 |
| 輸送・機械運転従事者 | 361.8千円 | 493.9千円 | 483.6万円 | 162.9万人 |
| 生産工程従事者 | 324.3千円 | 824.2千円 | 471.6万円 | 463.7万人 |
| 運搬・清掃・包装等従事者 | 282.9千円 | 464.7千円 | 386.0万円 | 113.7万人 |
| サービス職業従事者 | 280.3千円 | 458.4千円 | 382.2万円 | 266.8万人 |
| 保安職業従事者 | 284.0千円 | 315.4千円 | 372.3万円 | 29.6万人 |
| 農林漁業従事者 | 267.7千円 | 395.1千円 | 360.8万円 | 4.3万人 |
月額だけを並べると、販売従事者の363.2千円が輸送・機械運転従事者の361.8千円をわずかに上回るだけ。賞与を足すと535.7万円と483.6万円になり、52.1万円の差がつく。どこまでを年収に入れるかで順位が動く。
農林漁業従事者の4.3万人は、他の区分と桁が2つ違う。人数の小さい区分は、年ごとの振れ幅も大きくなる。
きまって支給する現金給与額から所定内給与額を引くと、残業と休日・深夜の割増ぶん（超過労働給与額）が残る。
| 職種 | 超過実労働時間数 | 超過労働給与額 | 年収に占める比率 |
|---|---|---|---|
| 管理的職業従事者 | 2時間 | 8.7千円 | 1.1% |
| 事務従事者 | 10時間 | 25.7千円 | 5.7% |
| 専門的・技術的職業従事者 | 10時間 | 32.6千円 | 6.4% |
| 生産工程従事者 | 15時間 | 39.3千円 | 10.0% |
| 保安職業従事者 | 20時間 | 42.8千円 | 13.8% |
| 輸送・機械運転従事者 | 26時間 | 59.5千円 | 14.8% |
輸送・機械運転従事者の483.6万円のうち、71.4万円は月26時間の超過労働に対する支給。これを外した412.2万円が、所定内の労働に対応する部分。管理的職業従事者の966.8万円から同じように10.4万円を外しても、956.4万円が残る。
平均年収の表を自分の額と引き比べるとき、この列は分けて見ておける。同じ500万円でも、月26時間の残業で届いた人と月2時間で届いた人は、1時間あたりの単価がまるで違う。
年収のうち年間賞与その他特別給与額が占める割合は、管理的職業従事者が25.6%で最も大きく、保安職業従事者の8.5%が最も小さい。事務従事者20.3%、専門的・技術的職業従事者19.2%、販売従事者18.6%、生産工程従事者17.5%、建設・採掘従事者14.7%、運搬・清掃・包装等従事者とサービス職業従事者がともに12.0%、農林漁業従事者11.0%、輸送・機械運転従事者10.2%。
管理的職業従事者は966.8万円のうち247.1万円が賞与。保安職業従事者は372.3万円のうち31.5万円。
賞与は額の決め方が法律で定まっていない部分で、支給するかどうかも就業規則や労使の取り決めに委ねられている（賞与とは、額が確定していない賃金）。比率が大きい職種では、年収の見通しが業績でぶれる幅もそのぶん大きい。
| 職種 | 1,000人以上 | 100〜999人 | 10〜99人 |
|---|---|---|---|
| 管理的職業従事者 | 1,181.6万円 | 885.9万円 | 723.7万円 |
| 専門的・技術的職業従事者 | 726.5万円 | 575.8万円 | 514.0万円 |
| 事務従事者 | 624.9万円 | 507.8万円 | 441.4万円 |
| 販売従事者 | 561.0万円 | 529.3万円 | 487.2万円 |
管理的職業従事者の幅は457.9万円。これは職種のあいだの差より大きい。専門的・技術的職業従事者の612.7万円と運搬・清掃・包装等従事者の386.0万円の開きが226.7万円だから、その2倍ある。
販売従事者だけは幅が73.8万円で狭い。職種を言い当てても年収の位置は決まらず、どの規模の職場でその職種についているかまで見ないと、平均との距離が読めない。
同じ表の男女の欄で推計年収を出すと、差が大きいのは販売従事者の208.8万円（男616.0万円、女407.2万円）と事務従事者の207.9万円（男660.3万円、女452.4万円）。
専門的・技術的職業従事者は189.5万円、生産工程従事者は181.6万円。管理的職業従事者では117.1万円まで縮み、サービス職業従事者の70.2万円が最も小さい。
この表は役職や雇用形態で分けた集計をしていないので、差のうちどれだけが職位の構成によるものかは取り出せない。勤続年数の欄を見ると、管理的職業従事者が男22.9年に対して女20.2年、事務従事者が男15.7年に対して女11.5年。年収差と同じ向きには並んでいない。
中央値が無い。第2表が持っているのは平均だけで、真ん中の人の額を知るには同じ調査の第17表（職種小分類別の所定内給与額の分位数）に当たることになる。
年齢構成の違いも調整されていない。管理的職業従事者の平均年齢は51.5歳、専門的・技術的職業従事者は41.8歳、サービス職業従事者は44.4歳。職種間の差には、年齢の差がそのまま乗っている。年齢で切った数字は年代別の平均年収、ピークは55〜59歳で別の調査から整理した。
職種の区分は、事業所が調査票にどの職種を書いたかで決まる。社内の呼び名が大分類のどこに入るかは、調査票を書いた人の判断を通っている。
産業計の数字なので、業種は分けていない。同じ職種でも業種によって水準は動く。業種を絞った額はITの平均年収659万円、半数は600万円以下で別の調査を使って出してある。
短時間労働者は入っていない。週の所定労働時間が短い働き方を含めた平均ではない。
